Empregados do SESC/SENAC terão reajuste salarial de 8%

Os empregados do SESC/SENAC terão reposição de 8% nos salários a partir de 1º de novembro de 2016. Já o valor do vale refeição/alimentação passará de R$ 17,50 para R$ 19,00 por dia trabalhado, o que representa um reajuste de 8,50%.

Pelo novo Acordo Coletivo de Trabalho, o valor do vale creche será de R$ 200,00 para os empregados com filhos até seis anos, com natureza indenizatória, não se constituindo em remuneração de qualquer espécie, não se integrando ao salário para qualquer fim.

Na avaliação do presidente do SENALBA-PR, Juvenal Pedro Cim, o Sindicato esgotou todas as possibilidades de negociação com a direção do SESC/SENAC com o objetivo de avançar nas conquistas do Acordo Coletivo de Trabalho. O Sindicato, segundo o dirigente , não tinha mais ferramentas de negociação para conquistar novos benefícios para os trabalhadores 

“Após diversas rodadas de negociações com o SENALBA-PR, a direção do SESC/SENAC no Paraná afirmou categoricamente que não poderia conceder um reajuste salarial maior que 8% em função da crise econômica do país , a queda na arrecadação e o alto índice de desemprego nos últimos meses, " finalizou Juvenal Cim.