Empregados não aceitam proposta da direção da APR e continuam em greve

Em assembleia realizada no dia  22 de fevereiro, os empregados da APR (Associação Paranaense de Reabilitação) lotados no CHR (Centro Hospital de Reabilitação) em greve há oito dias decidiram não aceitar a proposta da Direção da entidade de suspender temporariamente a paralisação por 15 dias até que a Secretaria Municipal da Saúde repasse os recursos que foram prometidos para pagar os salários atrasados.

Os trabalhadores em greve só pretendem retornar ao trabalho após a APR quitar todos os salários e benefícios em atraso. Eles estão sem receber o 13º salário de 2015, os salários de setembro e outubro de 2016 e o salário de janeiro de 2017. A APR também não está pagando as férias e não vem depositando em dia o FGTS.

A proposta da direção da APR para suspender a greve, foi apresentada dia 21 de fevereiro, durante a audiência de conciliação ocorrida na Procuradoria Regional do Trabalho (PRT). Além do representante da APR, participaram da audiência o SENALBA-PR e os Sindicatos dos: Psicólogos, Fonoaudiólogos, Nutricionistas, Fisioterapeutas e Assistentes Sociais, entidades que representam os profissionais liberais contratados pela APR.

Na assembleiado dia 22 de fevereiro, os empregados em greve definiram também que somente depois do pronunciamento da Secretaria Municipal da Saúde e da FUNEAS (Fundação Estatal de Atenção à Saúde do Paraná) sobre o atraso de recursos e que retomarão o debate sobre o fim da paralisação.

A Secretaria Municipal da Saúde e A FUNEAS foram intimadas no dia 21 de fevereiro, pelo procurador do Trabalho, Luiz Antônio Vieira para que se manifestem no prazo de cinco dias sobre os problemas nos atrasos de repasses de recursos públicos à APR.

Atrasos constantes

Os problemas envolvendo atraso de salários na APR são antigos e foram motivos de outras greves ocorridas em 2015 e 2016. Até meados de setembro de 2016, a principal fonte de recurso da APR eram os convênios mantidos com o Governo do Estado do Paraná, através da Secretaria de Estado da Saúde, mas no final do ano.

Desde setembro do ano passado, a FUNEAS (Fundação Estatal de Atenção à Saúde do Paraná) assumiu a administração contratando novos empregados para trabalhar no CHR. Mesmo assim, ainda permanecem no quadro do CHR empregados contratados pela APR os quais continuam sofrendo com os atrasos nos pagamentos dos salários.

Mais informações: http://www.senalbapr.com.br/site/noticias_ler.php?i=275