SENALBA-PR FIRMOU O ACT 2017/2018 COM O SESI/SENAI
A Diretoria do SENALBA-PR esteve em reunião com os gestores do SESI (SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA) e SENAI (SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL) na tarde do dia 10 de janeiro de 2018 para enfim firmar o ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) 2017/2018.
O SESI e SENAI já haviam oferecido o aumento de 10% nos benefícios de Vale Refeição/Alimentação e também Auxílio Creche, esbarravam no índice de reajuste dos salários com a proposta de aplicar somente a correção da inflação acumulada em 1,83% (INPC/IBGE). Mas enfim chegou-se ao entendimento que o não seria cabível um reajuste salarial abaixo do índice já firmado na CCT (Convenção Coletiva de Trabalho). Dessa forma o reajuste salarial ficou estipulado nos mesmos 2,25% para todos os salários a partir do mês de novembro de 2017.
As Entidades deverão emitir uma folha de pagamento complementar para pagamento da diferença dos salários de novembro, dezembro, 13º salário e proporcional de férias para aqueles empregados que tiverem esse direito adquirido.
A título de custeio sindical o SENALBA-PR pede aos empregados do SESI e SENAI uma Contribuição Negocial de 1%, descontada uma única vez sobre o salário referente ao mês de Janeiro. Vale destacar que nos dois últimos anos o Sindicato abdicou dessa contribuição e com a reforma trabalhista a receita do Sindicato ficou completamente ameaçada. De qualquer forma os empregados poderão se opor a tal desconto perante ao Sindicato por meio de carta de oposição assinada em 3 vias aonde conste nome completo, nome da empresa, CNPJ, RG, CPF e e-mail, desde que apresentado até o dia 25 de janeiro na sede do SENALBA-PR. A primeira via ficará para o Sindicato a segunda via para o empregado e a terceira via protocolada o empregado deverá entregar no setor de Recursos Humanos do SESI e SENAI.
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