O ACT 2017/2018 COM O SESC/SENAC SEGUE NO IMPASSE

A Diretoria do SENALBA-PR esteve em reunião com os gestores do SESC (SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO) e SENAC (SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL) na tarde do dia 9 de janeiro de 2018, mas ainda não firmou o ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) 2017/2018.

O SESC e SENAC, na primeira rodada das negociações fizeram a proposta de reajuste salarial de 2% e R$ 0,50 no Vale Refeição/Alimentação. Mas nessa última reunião chegou-se ao consenso de reajustar os salários no mesmo índice da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho), ou seja, 2,25%.

O impasse agora está no benefício do Vale Refeição/Alimentação. O Sindicato reivindica uma melhora nesse benefício além do percentual do reajuste salarial. “O valor dos Vales Refeição/Alimentação do SESC e SENAC são os mais baixos dentre os Sistemas S no Paraná” afirma o Presidente do SENALBA-PR, Juvenal Pedro Cim. Ao final dessa rodada de negociações a Diretoria do Sindicato deixou a contraproposta de reajuste do benefício para R$ 20,50, equivalente a 8% de reajuste no benefício.

O reajuste do benefício Auxílio Creche também foi definido, passando para R$ 220,00, o que equivale a um reajuste de 10%.

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