Em: 11/11/2019 Compartilhar: Facebook

ENFIM CONCLUÍMOS AS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS COM O SEST/SENAT

Como já noticiado anteriormente, a forma de negociação em nível nacional, peculiarmente adotada pelo SEST/SENAT dificulta a celeridade do processo até que se haja um entendimento em nível nacional entre as Entidades e os SENALBAs de todo o Brasil. Mas enfim, concluímos a negociação do ACT 2019/2020!

Vale ressaltar que essa negociação é retroativa ao mês de maio, mês esse que obteve o pico de inflação acumulada no ano de 2019, cujo o INPC aferido pelo IBGE resultou em 5,07%. Para se ter uma ideia, agora na data base de novembro o INPC acumulado está em 2,55%, praticamente a metade do percentual da data base de maio desse ano.

Nesse ACT 2019/2020 firmado com o SEST/SENAT, obtivemos somente a reposição da inflação nas cláusulas financeiras, ou seja, Reajuste Salarial, Vale Refeição/Alimentação, Auxílio Natalidade e Auxílio Funeral. As demais cláusulas foram mantidas sem alterações. Mas a grande conquista dessa negociação foi a retirada da cláusula de exclusão do reajuste salarial para os empregados em cargos de gestão, fato que limitou o reajuste salarial dos gestores nos dois últimos acordos coletivos (2017/2018 e 2018/2019).

O pagamento das diferenças salarias e demais benefícios retroativos ao mês de maio de 2019 serão efetuadas juntamente com o pagamento desse mês de novembro. Em novembro também deverá ocorrer o desconto da Contribuição Assistencial em uma única parcela equivalente a 3% do salário já reajustado, conforme prevê a cláusula 26ª. Somente a diferença salarial referente ao mês de maio de 2019, que é de 5,07%, já cobre essa contribuição ao SENALBA-PR, então contamos com a contribuição de todos, da mesma forma que os benefícios da negociação são aplicados também a todos os empregados.

Veja o ACT SEST/SENAT 2019/2020 na íntegra.

Relembre a enquete realizada antes das negociações.

Veja o Livreto Informativo do SENALBA-PR 2019 - VALORIZE O SEU SINDICATO

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