SENALBA-PR – SAIU A NOVA CCT JUNTO AO SINDICLUBES/PR PARA OS EMPREGADOS EM ACADEMIAS
NOTÍCIA ATUALIZADA EM 21/12/2022.
EM 08/12/2022. O SENALBA-PR recebeu uma nova proposta do Sindicato Patronal para realização de uma nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2022/2023 para os empregados em academias. A Diretoria do SENALBA-PR e sua assessoria jurídica analisaram a proposta e decidiram chamar os empregados em academias representados pelo Sindicato para uma assembleia remota na qual será apresentada e votada a minuta dessa CCT. A nova CCT, se aprovada, estabelecerá como data base o mês de setembro, tendo validade de 1º/09/2022 a 31/08/2023. Na minuta está contemplado o piso salarial no valor de R$ 1.450,00; reajuste salarial de 5% retroativo ao mês de setembro; benefício referente a alimentação a partir de janeiro de 2023; auxílio natalidade; estabilidade pré aposentadoria; licença maternidade de 5 meses e banco de horas. Essa proposta não abrange os empregados em academias que são profissionais de educação física por serem representados por outro Sindicato (SINPEFEPAR).
A assembleia Geral será realizada remotamente via o aplicativo JITSI MEET, pelo link: https://meet.jit.si/SENALBAPR, no dia 14 de dezembro de 2022, às 14h00. Para ser aceito na sala digite seu Nome Completo - ACADEMIA que trabalha, como no exemplo da imagem abaixo.
Leia o Edital de Convocação para a assembleia
EM 14/12/2022. Foi realizada assembleia remota AGE 17/2022, conforme edital de convocação publicado em jornal e amplamente divulgado. No entanto, participaram apenas 8 empregados de apenas 2 academias. Diante dessa baixa participação, foi deliberado que a realização da CCT 2022/2023 dependerá da autorização dos empregados em academias, coletada por meio de formulários disponíveis no site do SENALBA-PR e ao final dessa notícia. Isso se fez necessário para que a pauta possa alcançar uma representatividade ampla dos trabalhadores representados pelo SENALBA-PR. Assim, orientamos aos empregadores de ACADEMIAS que divulguem aos seus empregados a minuta da CCT 2022/2023 e coletem a autorização dos empregados para a conclusão das negociações. Após a coleta, as autorizações precisam ser enviadas ao SENALBA-PR no e-mail: arrecadacao@senalbapr.com.br. Aguardamos que se tenha uma quantidade razoável de autorizações até o dia 20/12/2022 para realização, ou não, da CCT 2022/2023 junto ao SINDICLUBES/PR. Dia 21/12/2022 o SENALBA-PR entrará em férias coletivas e retornará em 16 de janeiro de 2023.
EM 21/12/2022. Saiu a Convenção Coletiva de Trabalho para os empregados em ACADEMIAS no Paraná! Após longos seis anos sem conseguirmos estabelecer um senso comum, conseguimos enfim firmar uma nova CCT junto ao Sindicato Patronal SINDICLUBES para os empregados em ACADEMIAS do nosso Estado! Lembramos que essa CCT não se aplica aos empregados de academias que são profissionais de educação física por serem representados por outro Sindicato (SINPEFEPAR). A nova CCT 2022/2023 assinada entre o SENALBA-PR e o SINDICLUBES-PR para os demais empregados em academias marca também a mudança da data base para o mês de setembro e estabelece um piso salarial de R$ 1.450,00, reajuste salarial de 5%, benefício de alimentação, natalidade, dentre outros. Isso ocorreu em virtude das autorizações negociais que já chegaram e devem continuar chegando ao SENALBA-PR. As ACADEMIAS devem colher a referida autorização dos seus empregados que são abrangidos e beneficiados por essa negociação nos meses de dezembro/2022 ou janeiro/2023 e efetuar o repasse da COTA NEGOCIAL 2022 no valor único de R$ 50,00 por empregado ao SENALBA-PR em até 10 dias após o desconto, através de depósito em conta bancária ou PIX, conforme as informações constantes na respectiva cláusula da CCT.
Leia a CCT 2022/2023 registrada no Ministério do Trabalho
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