SENALBA-PR CONCLUI AS NEGOCIAÇÕES PARA RENOVAÇÃO DO ACT 2018/2019 COM O ICI
Em Assembleia Geral Extraordinária realizada no dia 7 de junho corrente os empregados do ICI (Instituto Curitiba de Informática) aprovaram a proposta do empregador para renovação do ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) para todos os(as) colaboradores(as), o qual terá vigência de 1º de maio de 2018 a 30 de abril de 2019, nos seguintes termos:
REAJUSTE SALARIAL sobre os salários vigentes em 30 de abril de 2018 no percentual de 2%.
REAJUSTE NO PISO SALARIAL para o valor de R$1605,50.
REAJUSTE NO AUXÍLIO REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO para o valor de R$ 600,00 mensais.
REAJUSTE NO AUXÍLIO CRECHE para o valor de R$ 316,20 e aumentado o período para 12 meses.
ABONO DE AUSÊNCIA para levar dependentes ao médico aumentado para 1 dia por mês.
INTERVALO INTRAJORNADA facultando ao empregado a opção de redução para 30min mediante entendimento com o gestor imediato.
ESTABILIDADE PRÉ APOSENTADORIA pelo período de 18 meses condicionada a aposentaria integral e mediante apresentação do informe do respectivo período emitido pelo INSS, que pode ser emitido pelo site: www.meu.inss.gov.br.
DEMAIS CLAUSULAS com benefícios tais como: licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias, folga no dia do aniversário, abono aposentadoria, etc... ficam mantidas no novo ACT.
No tocante ao custeio Sindical, a pedido da diretoria do Sindicato, também foi aprovado, juntamente com as demais clausulas do ACT uma contribuição financeira para dos colaboradores em favor do SENALBA-PR. A TAXA NEGOCIAL, no percentual de 1,0%, a ser descontada uma única vez do salário do mês de junho, a qual recomenda-se que não haja oposição ao desconto, uma vez que os benefícios estão garantidos para todos(as) colaboradores(as), associados ou não ao Sindicato. Toda via o(a) empregado(a) que desejar se opor ao desconto da Taxa Negocial e de Custeio Sindical deverá fazê-lo no período de 15 a 25 de junho de 2018, conforme divulgação do Sindicato logo após a Assembleia, por meio de correspondência entregue no SENALBA-PR na Rua Treze de maio, 835, Curitiba-PR. Já o(a) empregado(a) que resida/trabalhe fora de Curitiba deverá enviar a correspondência pelo Correio no mesmo prazo e endereço. A correspondência deverá ser elaborada em duas vias constando: Nome Completo, RG, CPF, E-mail Pessoal. Após o término do prazo de oposição (25/06/2018) o Sindicato encaminhará ao Setor de RH do ICI a informação de eventuais oposições e também a Conta Corrente para transferência bancária.
Os pagamentos retroativos ao mês de maio deverão ocorrer até o limite dos pagamentos do mês de junho e o ACT encontra-se em fase de registro no Sistema Mediador do sitio do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), porém como houve alteração na Gestão do Sindicato, primeiramente será necessário atualizar o cadastro da nova diretoria no MTE, o que deve demorar cerca de vinte dias.
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