SENALBAS DO PARANÁ FIRMAM OS ACTS 2021/2022 JUNTO AO SESC/PR SENAC/PR!
Foram firmados na tarde de terça feira (10/05) os ACTs 2021/2022 entre os SENALBAs Paraná, Ponta Grossa, Londrina, Cascavel e o SESC/PR e SENAC/PR. O MELHOR ACORDO COLETIVO DE TODOS OS TEMPOS PARA OS EMPREGADOS DO SESC/PR E SENAC/PR!
Em reunião presencial realizada na sede da FECOMÉRCIO-PR com a participação do Presidente e Vice Governado do Estado do Paraná, Sr. Darci Piana; os Diretores Regionais do SESC/PR e SENAC/PR, respectivamente Srs. Emerson Sextos e Sidnei Lopes de Oliveira, assessorados juridicamente pelo Dr. Carlos Sotti, empregado mais antigo de todo o Sistema S no Paraná, atuando a mais de 50 anos no SESC/PR; e, os Dirigentes dos SENALBAs do Paraná, Marcelo do Santos, SENALBA-PR; Carlos David Veiga e Mieceslau Iukow , SENALBA Ponta Grossa; Vilson Vieira de Melo e Ageu Araujo Ferreira, SENALBA Londrina; Nelson Rodrigues dos Santos, SENALBA Cascavel; foram concluídas as negociações coletivas para renovação do ACT 2021/2022 que terá validade retroativa a novembro de 2021 até outubro de 2022.
Duas pautas antigas dos empregados do SESC/PR e SENAC/PR foram contempladas no novo ACT:
1) Retirada do desconto de 10% no valor pago no benefício de Vale Refeição/Alimentação.
2) Pagamento de Quebra de Caixa equivalente a 5% sobre o salário dos empregados lotados no respectivo cargo.
Os valores descontados do Vale Refeição/Alimentação no período de novembro de 2021 a abril de 2022 serão creditados no respectivo cartão na próxima compra do benefício junto a SODEXO. O mesmo deve ocorrer para os empregados lotados no cargo de Operador de Caixa que terão as diferenças salariais relativas ao novo benefício de Quebra de Caixa que serão creditadas junto ao pagamento do salário desse mês de maio de 2022. Tão logo os ACTs sejam registrados no Ministério do Trabalho postaremos no site na página de Acordos e Convenções.
Os Dirigentes dos SENALBAs do interior do Estado que se deslocaram até a capital para essa negociação estão retornando hoje para suas cidades com satisfação e o sentimento do dever cumprido. O Presidente do SENALBA-PR, Marcelo dos Santos, destaca que esse foi o melhor acordo de os tempos em que participa das negociações coletivas desde 2007 – “a retirada do desconto do Vale Refeição é uma pauta dos empregados que vem sendo tratada desde 2010... enfim conquistamos... e o benefício deverá se manter pra sempre enquanto houver a renovação dos acordos coletivos nos anos seguintes!”.
Agora é hora dos empregados do SESC/PR e SENAC/PR também fazerem sua parte e prestigiarem os Sindicatos que mesmo a distância sempre estiveram zelando pelos direitos e buscando melhores condições para TODOS os seus representados. Para não impactar na renda mensal dos empregados do SESC/PR e SENAC/PR com o desconto da COTA NEGOCIAL 2021 retroativo ao mês de novembro de 2021, os Dirigentes dos SENALBAS estão propondo uma alteração na referida Cota aprovada na Assembleia (outubro/2021) que era de 12 parcelas de R$12,00 para: 6 parcelas de R$ 20,00 a ser descontada nos salários nos meses de Maio a Outubro de 2022. Essa alteração embora aumente o valor da parcela aprovada na assembleia, reduz o valor anual de R$ 144,00 para R$ 120,00. Para aprovar essa proposição e contribuir com os respectivos SENALBAs os empregados do SESC/PR e SENAC/PR devem preencher o formulário nos links abaixo:
PARA EMPREGADOS DO SESC/PR:
SESC - AUTORIZAÇÃO NEGOCIAL E DE CUSTEIO SINDICAL - ACT SESC 2021/2022
PARA EMPREGADOS DO SENAC/PR:
SENAC - AUTORIZAÇÃO NEGOCIAL E DE CUSTEIO SINDICAL - ACT SENAC 2021/2022
A autorização precisa ser processada nos referidos links para surtir o efeito legal.
Vamos lá! Participe, prestigie, contribua e divulgue para os seus colegas afinal a ação sindical beneficia a todos e os sindicatos precisam da manutenção financeira dos seus representados.
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