SENALBA-PR – NEGOCIAÇÕES COLETIVAS ACT 2023/2024 – SESC SENAC
NOTÍCIA ATUALIZADA EM 15/12/2023.
EM 25/10/2023. Estamos iniciando a Campanha Negocial 2023 para o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024 junto ao SESC e SENAC! As Assembleias Gerais Extraordinárias Conjuntas 02 e 03/2023 serão realizadas remotamente no dia 30 de outubro de 2023, leia os Editais de Convocação abaixo:
Leia o Edital de Convocação da AGEC 02/2023 - SESC
Leia o Edital de Convocação da AGEC 03/2023 - SENAC
As Assembleias têm como ordem do dia as negociações coletivas para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), data base de novembro 2023, junto às Entidades empregadoras SESC/PR e SENAC/PR. Todos os integrantes da categoria poderão participar com direito a voz e voto conforme estabelece o Estatuto Social do Sindicato. Também será uma oportunidade para os participantes se inteirarem do cenário econômico e o panorama das negociações coletivas em todo o Brasil.
Após o aumento no PIB no ano de 2022 na ordem de 2,9% e a previsão de um crescimento ainda maior para 2023 (3,3%), a Diretoria do SENALBA-PR vê essas negociações com otimismo. É o momento para buscarmos reajustes salariais com ganho real! Por isso, é de suma importância a participação dos trabalhadores nessa assembleia, então participe, divulgue, colabore, contribua e apoie o seu Sindicato, pois JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!
Leia a pauta reivindicatória para o ACT 2023/2024 - SESC
Leia a pauta reivindicatória para o ACT 2023/2024 - SENAC
EM 24/11/2023. Foi realizada na sexta-feira (24/11) a primeira rodada de negociações entre os representantes dos SENALBAs do Paraná, do SESC e do SENAC. Na ocasião os representantes do Sistema S do comércio propuseram apenas um reajuste salarial e demais cláusulas econômicas apenas pelo INPC acumulado no período, que foi de 4,14%. Nada mais havendo a ser tratado, não houve o que negociar. Seguimos aguardando uma negociação condizente com as pautas levantadas junto aos trabalhadores.
EM 04/12/2023.Foi realizada mais uma rodada de negociação entre os representantes dos SENALBAs, do SESC e do SENAC. No início, foi proposto pelas Instituições empregadoras um reajuste salarial de 5,14%. No benefícios Vale Refeição/Alimentação apenas 5%, ou seja R$ 1,50 de aumento. Já no benefício Auxílo Creche o índice de reajuste proposto foi em torno de 11%, passando ao valor de R$ 330,00. Também foram acolhidas as pautas da ampliação da Licença Luto para 3 dias e o Abono de Faltas para acompanhamento de filhos ao médico até completar 18 anos. Após uma manhã de debates, no fim as Instituições empregadoras chegaram ao índice de 5,66% nas cláusulas econômicas, o que representa 1,52% de ganho real acima da inflação, que foi 4,14%. Diante dessa proposta o SENALBA de Londrina (NPR) bateu o martelo! Assim os demais SENALBAs ficaram sem ação, pois as Instituições jamais farão reajustes e/ou benefícios diferenciados por região. As negociações não estão encerradas e os representantes dos SENALBAs Paraná, Ponta Grossa e Cascavel vão avaliar melhor o que pode ser feito.
EM 05/12/2023. As diretorias dos SENALBAs entenderam por bem realizar uma nova assembleia com os empregados do SESC e do SENAC antes de concluir as negociações. Desse modo as Instituições disponibilizaram a plataforma para reuniões remota e liberaram os seus empregados para participarem da conversa que será realizada hoje, 15h00 (segunda convocação).
Leia o Edital da AGE conjunta com os empregados do SESC/SENAC
EM 06/12/2023. Em assembleia geral conjunta dos SENALBAs do Paraná realizada na tarde de ontem (05/12) foi apresenta aos empregados representados a proposta do SESC e SENAC para realização do ACT 2023/2024. Colocada em votação a mesma foi aprovada pela maioria dos votantes. No entanto, após o placar de quase 54% de aprovação houve registro de trabalhadores que não entenderam o processo de votação. Mas não havia o que ser feito a pergunta é clara e foi explicado duas vezes, tanto pelo Presidente do SENALBA-PR quanto pelo Presidente do SENALBA Ponta Grossa. Enfim, não há como voltar atrás na votação e a decisão explicitada na enquete ficou registrada no histórico de enquetes do site do SENALBA-PR. Com a aprovação pela maioria o ACT 2023/2024 seguirá para registro no Ministério do Trabalho e todos os trabalhadores receberão ainda nesse mês os reajustes e as diferenças salariais e benefícios retroativos ao mês de novembro/2023.
Leia o boletim "De Olho nas Negociações" do DIEESE, negociações da data base de Outubro 2023
Veja na enquete o resultado da votação do ACT 2023/2024
Assista o vídeo da explicação do SENALBA-PR sobre a votação
Assista o vídeo da explicação do SENALBA PONTA GROSSA sobre a votação
EM 15/12/2023. Foi registrado hoje (15/12) pelo Ministério do Trabalho os novos Acordos Coletivos de Trabalho firmados entre os SENALBAs do Paraná, o SESC e o SENAC. Os ACTs estabelecem além os reajustes e benefícios a cláusula de Custeio Sindical no valor mensal quase simbólico de R$ 13,00 e também os meios e formas para o trabalhador usar dos benefícios da negociação e se opor a contribuição em favor dos Sindicatos.
Leia o ACT 2023/2024 - SENALBA-PR x SESC
Leia o ACT 2023/2024 - SENALBA-PR x SENAC
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