Notícias

SENALBA-PR - NEGOCIAÇÕES PARA OS EMPREGADOS EM CLUBES/SOCIEDADES/ASSOCIAÇÕES DESPORTIVAS E AFINS 2021/2022

Em: 07/10/2021

O SENALBA-PR recebeu no dia 1º de outubro uma nova proposta por parte dos representantes do SINDICLUBES para realização da CCT 2021/2022. Dessa vez foi proposto o índice de reajuste das cláusulas financeiras em 5%, mantendo a aplicação do reajuste dos salários somente a partir do mês de outubro/2021... NOTÍCIA ATUALIZADA EM 07/10/2021
SENALBA-PR – NEGOCIAÇÕES COLETIVAS COM A INFLAÇÃO EM ALTA

Em: 14/09/2021

Estamos nos aproximando da data base de novembro, a qual já cogitamos antecipar para o mês de outubro e a inflação segue em alta gradativa mês após mês. Esse cenário assusta ambos os lados, empregador e empregado. Até o momento esse período registra o acúmulo de inflação equivalente a 8,51% ...
SENALBA-PR – ANTECIPAÇÃO DA DATA BASE DE NOVEMBRO PARA O MÊS DE OUTUBRO

Em: 02/09/2021

Possivelmente não avançaremos na pauta de antecipação da data base para o mês de outubro/2020. Veja abaixo o posicionamento das principais Entidades empregadoras com as quais firmamos ACT na data base de novembro... ATUALIZADO EM 01/10/2021.
SENALBA-PR – NOVAS MEDIDAS PROVISÓRIAS 1.045 E 1.046/2021 E OS ACTs EMERGENCIAIS

Em: 04/05/2021

Tardou mas saíram as tão anunciadas Medidas Provisórias (MPVs) 1.045/2021 e 1.046/2021 regulamentando alterações contratuais entre empregador e empregado com a finalidade de manter empregos e preservar a economia, evidentemente que reduzindo a renda do trabalhador.
1º DE MAIO - O DIA DO TRABALHADOR - 2021

Em: 29/04/2021

Para esse sábado, dia 1º de maio de 2021 – Dia do Trabalhador, as Centrais Sindicais do Paraná estão organizando uma carreata pela capital. Será um ato pacífico, simbolizando a união, a força e as lutas dos trabalhadores conclamando a vida, o emprego e a democracia.
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 2021 - RETRIBUA, AUTORIZE, CONTRIBUA!

Em: 15/03/2021

Ao contrário do que é noticiado, a Contribuição Sindical não se tornou facultativa nem foi extinta. O que mudou basicamente foi a forma do desconto dos trabalhadores. De acordo com a legislação trabalhista foi alterado o artigo 579 da CLT incluindo na redação “prévia e expressamente autorizada”.