Notícias
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SENALBA-PR - SEST/SENAT – COMO ESTÃO AS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS?
Em: 27/10/2021Os quatro SENALBAs do Estado do Paraná (Paraná, Cascavel, Londrina e Ponta Grossa) ingressaram com ação de cumprimento das CCTs. Saiu a sentença da ação coletiva movida pelo SENALBA-PR contra o SEST/SENAT para o cumprimento das CCTs... NOTÍCIA ATUALIZADOA EM 27/10/2021.
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SENALBA-PR - ESTÁ ABERTA A CAMPANHA NEGOCIAL PARA AS CCTs E ACTs 2021/2022
Em: 15/10/2021Foi divulgado hoje (08/10/21) pelo IBGE o índice de inflação INPC para o mês de setembro em 1,20%. Com esse índice aplicado ao período acumulado de novembro/2020 a setembro de 2021 obtivemos a perda salarial inflacionária de 9,81%... NOTÍCIA ATUALIZADA EM 19/10/2021.
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SENALBA-PR - NEGOCIAÇÕES PARA OS EMPREGADOS EM CLUBES/SOCIEDADES/ASSOCIAÇÕES DESPORTIVAS E AFINS 2021/2022
Em: 07/10/2021O SENALBA-PR recebeu no dia 1º de outubro uma nova proposta por parte dos representantes do SINDICLUBES para realização da CCT 2021/2022. Dessa vez foi proposto o índice de reajuste das cláusulas financeiras em 5%, mantendo a aplicação do reajuste dos salários somente a partir do mês de outubro/2021... NOTÍCIA ATUALIZADA EM 07/10/2021
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SENALBA-PR – NEGOCIAÇÕES COLETIVAS COM A INFLAÇÃO EM ALTA
Em: 14/09/2021Estamos nos aproximando da data base de novembro, a qual já cogitamos antecipar para o mês de outubro e a inflação segue em alta gradativa mês após mês. Esse cenário assusta ambos os lados, empregador e empregado. Até o momento esse período registra o acúmulo de inflação equivalente a 8,51% ...
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SENALBA-PR – ANTECIPAÇÃO DA DATA BASE DE NOVEMBRO PARA O MÊS DE OUTUBRO
Em: 02/09/2021Possivelmente não avançaremos na pauta de antecipação da data base para o mês de outubro/2020. Veja abaixo o posicionamento das principais Entidades empregadoras com as quais firmamos ACT na data base de novembro... ATUALIZADO EM 01/10/2021.
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SENALBA-PR – NOVAS MEDIDAS PROVISÓRIAS 1.045 E 1.046/2021 E OS ACTs EMERGENCIAIS
Em: 04/05/2021Tardou mas saíram as tão anunciadas Medidas Provisórias (MPVs) 1.045/2021 e 1.046/2021 regulamentando alterações contratuais entre empregador e empregado com a finalidade de manter empregos e preservar a economia, evidentemente que reduzindo a renda do trabalhador.
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