SENALBA-PR - NEGOCIAÇÕES COLETIVAS PARA O ACT 2024/2025 - SESC E SENAC
NOTÍCIA ATUALIZADA EM 20/12/2024.
EM 11/10/2024. Estamos iniciando a Campanha Negocial 2024 para o Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025 junto ao SESC/PR e o SENAC/PR! As Assembleias Gerais Extraordinárias serão realizadas remotamente em link disponibilizado pelas Entidades no dias 16 de outubro, às 16h00, com os empregados do SENAC/PR e, no dia 17 de outubro, às 16h00 com os empregados do SESC/PR.Leia os respectivos editais de convocação contendo o link para assembleia nas opções abaixo:
Leia o Edital de Convocação da AGEC 13/2024 - SENAC/PR
Leia o Edital de Convocação da AGEC 14/2024 - SESC/PR
As Assembleias têm como ordem do dia as negociações coletivas para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), data base de novembro 2024, junto às Entidades empregadoras SESC/PR e SENAC/PR. Todos os integrantes da categoria poderão participar com direito a voz e voto, inclusive aqueles que estão de férias, afastados ou fora do horário de atendimento.
É o momento para buscarmos reajustes salariais com ganho real! Por isso, é de suma importância a participação dos trabalhadores nessa assembleia, então participe, divulgue, colabore, contribua e apoie o seu Sindicato, pois JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!
Leia o Boletim de Olho nas Negociações do DIEESE - outubro/2024
EM 22/10/2024. Após a realização das assembleias AGE 13/2024 - ACT SENAC 2024/2025 e AGE 14/2024 ACT SESC 2024/2025, para levantamento das pautas reivinidicatórias para a renovação dos Acordos Coletivos de Trabalho junto ao SESC/PR e o SENAC/PR, os documentos foram protocolados nas Entidades empregadoras nessa manhã (22/10).
Leia a pauta reivindicatória para o ACT 2024/2025 protocolada no SESC
Leia a pauta reivindicatória para o ACT 2024/2025 protocolada no SENAC
EM 8/11/2024. Saiu hoje o INPC/IBGE referente ao mês de outubro/2024 no percentual de 0,61%. Com esse índice o percentual acumulado no período de novembro/2023 a outubro/2024 ficou em 4,60%. O maior índice de todos os meses durante o ano de 2024! A partir de agora começam as negociações coletivas. No protoclo das pautas o SENALBA-PR já indicou o dia 11 de novembro, próxima segunda-feira para reunião de negociação, mas não obtivemos a confirmação nem retorno das instituições.
EM 26/11/2024. Foi realizada a primeira reunião de negociação para a realização do ACT 2024/2025 entre os representantes dos SENALBAs do Paraná, do SESC/PR e do SENAC/PR. Na ocasião os representantes do Sistema S apresentaram como proposta apenas um reajuste nas cláusulas econômicas de 6,1%, o que equivale ao INPC/IBGE acumulado em 4,6%, acrescido de 1,5% de aumento real. Esse é o mesmo índice que os SENALBAs já estabeleceram nas CCTs, logo não nos surpreende se as Entidades aplicarem esse reajuste já na folha de pagamento desse mês, afinal, menos que esse índice os Sindicatos também não concordariam em firmar o ACT 2024/2025. Nessa reunião não evoluímos em nenhuma outra pauta. Assim, ficou definido a retomada das conversas na sequência.
EM 28/11/2024. Os SENALBAS do Paraná receberam uma nova proposta por parte do SESC/PR e do SENAC/PR para a realização do ACT 2024/2025. Os representantes dos Sindicatos entenderam por bem levar essa proposta ao conhecimento e deliberação dos empregados das Entidades em assembleias conjuntas, uma vez que houve um avanço significativo nos índices de reajuste e pela redução do percentual pago na mensalidade da UNIMED.
A proposta final do SESC/PR e do SENAC/PR consiste em:
1) Reajuste salarial 6,1% (INPC + 1,5%).
2) Reajuste do Vale Refeição/Alimentação para o valor de R$ 35,00 (reajuste de 10,41%).
3) Reajuste do Auxílio Creche para o valor de R$ 365,00 (reajuste de 10,61%).
4) Redução das alíquotas desconto do empregado no plano de saúde de 20% para 15%, de 40% para 30% e de 55% para 40% e correção da tabela (não faz parte do ACT).
5) Compromisso de atualização dos valores das diárias para o mês de janeiro de 2025 em torno de 18% (não faz parte do ACT).
Todas as demais pautas reivindicatórias levantadas junto aos trabalhadores nas assembleias foram recusadas pelas Entidades.
De acordo com a disponibilização das Entidades as assembleias serão realizadas conjuntamente pelos SENALBAs do Paraná e separadas entre o SESC/PR e o SENAC/PR, ambas no dia 2 de dezembro corrente. Assim, a assembleia para os empregados do SESC/PR será realizada no dia 02/12/2024 às 14h00 e a assembleia para os empregados do SENAC/PR será realizada no dia 02/12/2024 às 16h00. Todos os empregados poderão participar nas respectivas assembleias e votar, durante o funcionamento das mesmas, pela aprovação ou não da minuta do ACT 2024/2025 que será apresenta.
Leia o Edital de Convocação da AGE conjunta 04/2024 – empregados do SESC
Leia o Edital de Convocação da AGE conjunta 05/2024 – empregados do SENAC
Leia a minuta do ACT 2024/2025 para os empreagdos do SENAC/PR
Não temos a minuta do ACT do SESC/PR, mas a redação é a mesma do SENAC/PR
EM 02/12/2024. Os empregados do SESC/PR e do SENAC/PR não aprovaram a proposta das Entidades para a realização dos ACTs 2024/2025 nas respectivas assembleias realizadas hoje (02/12). Com a não aprovação dos ACTs estará disponível durante o dia 03/12 uma enquete para que os trabalhadores das Entidades elejam, na sua opinião, qual o principal item dentre as pautas reivindicatórias levantadas que é fundamental para a realização dos novos ACTs. As assembleias ficaram suspensas para retomada na continuidade das tratativas negociais dos Sindicatos junto as Entidades.
Veja o resultado da votação na assembleia do SESC/PR
Veja o resultado da votação na assembleia do SENAC/PR
EM 04/12/2024. Após o levantamento via enquete no site do SENALBA-PR, junto aos empregados do SESC/PR e do SENAC/PR, das pautas prioritárias para a realização dos ACTs 2024/2025 foi constado e evidenciado o cenário já apresentado pelos Sindicatos nas reuniões de negociação. A partir disso os SENALBAs do Paraná encaminharam nessa tarde (04/12) a devolutiva oficial do não aceite pelos trabalhadores da proposta apresentada pelas Entidades para a realização dos ACTs 2024/2025. No mesmo documento foi anexado o resultado da enquete levantada no dia 03/12 na qual os trabalhadores indicam como essencial rever os valores e formas de pagamento dos benefícios Vale Refeição/Alimentação e do Plano de Saúde Unimed, além da atualização da política de cargos e salários prometida aos empregados desde as negociações do ano de 2022. Agora aguardaremos um retorno das Entidades esperando por uma valorização maior aos empregados do SESC/PR e do SENAC/PR, no mínimo se equiparando as demais Entidades do Sistema S no Paraná no que diz respeito aos benefícios.
Leia a correspondência dos SENALBAs do Paraná encaminhada ao SESC/PR
Leia a correspondência dos SENALBAs do Paraná encaminhada ao SENAC/PR
Veja o resultado na enquete sobre as pautas prioritárias
ATENÇÃO trabalhador do SESC/PR e do SENAC/PR, se agora após a negativa na proposta das Entidades para o ACT 2024/2025, você se sentir pressionado, ameaçado, coagido, assediado, por parte de gestores ou mesmo colegas de trabalho, denuncie no CANAL DE CONTATO do SENALBA-PR. Os Sindicatos poderão tomar medidas cabíveis, sempre mantendo sigilo e anonimato do informante.
EM 16/12/2024. Os trabalhadores do SESC/PR e do SENAC/PR estão nos perguntando sobre os ACTs 2024/2025. Até o momento não recebemos uma nova e melhor proposta por parte das Entidades. O que recebemos foram indagações sobre o processo de votação e informações culpando os Sindicatos pela não realização dos acordos com a alegação que a proposta não foi aprovada porque os empregados não entenderam. Ora, as assembleias foram realizadas na plataforma das Entidades e estão gravadas. A votação foi por enquete e o resultado está disponível no site do SENALBA-PR. Ainda aguardamos uma nova proposta das Entidades que valorize melhor os empregados, que o vale refeição/alimentação seja pleno e mensal, que o plano de saúde seja subsidiado com isonomia pagando no mínimo os mesmos 85% da mensalidade para todos os empregados e que, a nova política de cargos e salários prometida desde 2022 se torne realidade, dentre outras situações que podem melhorar para retomarmos as assembleias e aí sim, quem sabe, uma nova votação e aprovação dos ACTs.
Leia a correspondência do SESC/PR sobre o sistema de votação
Leia a resposta dos SENALBAs do Paraná aos pedidos do SESC
Assista o vídeo do Presidente do SENALBA-PR sobre as últimas tratativas de negociação
EM 20/12/2024. O ano está terminando e o SESC/PR e SENAC/PR não apresentaram novas propostas para a realização dos ACTs 2024/2025. Sabe-se que os Conselhos Regionais das Entidades revisaram a resolução interna que vinculava os reajustes salariais e benefícios à realização dos acordos coletivos, abrindo caminho para que o SESC/PR e o SENAC/PR apliquem os reajustes não aprovados nas assembleias, inclusive pagando os valores retroativos ao mês de novembro. Essa atitude é um ato anti sindical e desrespeita a decisão da maioria dos empregados, conforme a votação nas assembleias. Além disso ao conceder o reajuste no benefício do vale refeição/alimentação em percentual acima do estipulado nas convenções coletivas, as Entidades estão fazendo o que legislação reconhece como “distribuição de receita”. Esperamos que ninguém denuncie no Tribunal de Contas da União - TCU! Interessante observar que pra conceder o benefício auxilio creche sem comprovação de pagamento da creche não pode, porque os órgãos de controle irão fiscalizar. E como seria bom se o mesmo conselho revisasse a resolução que extinguiu a progressão salarial de 5% após a efetivação do contrato de trabalho. Os Sindicatos irão aguardar até janeiro pra ver até onde vai a preocupação das Entidades com o bem estar e situação financeira dos seus colaboradores.
Assista o segundo vídeo do Presidente do SENALBA-PR sobre essas negociações
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