SENALBA-PR – SAIU A NOVA CCT 2024/2025 - DATA BASE DE NOVEMBRO!
NOTÍCIA ATUALIZA
DA EM 12/11/2024.
EM 02/10/2024. Atenção empregados em entidades culturais, recreativas, de assistência social e de orientação e formação profissional, estamos iniciando a Campanha Negocial para a data base de Novembro/2024! A Assembleia Geral Extraordinária (AGE) 12/2024 será realizada no dia 10 de outubro de 2024, a partir das 18h30min, de forma presencial na sede do SENALBA-PR, situada na Rua Treze de Maio, 835 – Curitiba-PR.
A Assembleia terá como ordem do dia a elaboração das pautas de negociação, autorização para firmar os instrumentos normativos e/ou suscitar dissídios, além do custeio sindical. Todos os integrantes da categoria poderão participar com direito a voz e voto conforme estabelece o Estatuto Social do Sindicato. Também será uma oportunidade para os participantes se inteirarem do cenário econômico e o panorama das negociações coletivas no Brasil. Quem não puder participar pode enviar desde já sugestões de pauta pelo página de contato do site do SENALBA-PR.
Com o crescimento do Produto Interno Bruto - PIB no ano de 2023 na ordem de 2,9% a Diretoria do SENALBA-PR vê essas negociações com otimismo. É o momento para buscarmos reajustes salariais com ganho real! Por isso, é de suma importância a participação dos trabalhadores nessa assembleia, então participe, divulgue, colabore, contribua e apoie o SENALBA-PR, pois JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!
Leia o Edital de Convocação da AGE 12/2024
Veja o Edital de Convocação da AGE 12/2024 publicado em jornal
EM 10/10/2024. Foi realizada a AGE 12/2024 que estabeleceu o custeio sindical de praxe, equivalente 50% do reajuste salarial que for estabelecido na CCT 2024/2025. Além disso foi aprovado a pauta reivindicatória para negociações coletivas que devem beneficiar a todos empregados da categoria, exceto aqueles que tiverem Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), negociado pelo Sindicato diretamente com o empregador. Inclusive, as Entidades que assim desejarem podem procurar o SENALBA-PR, via o SECRASO, afim de agilizar as negociações coletivas firmando ACT.
De acordo com a aferição do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor - INPC, está acumulado no período dessa data base (novembro/2023 a setembro/2024) em 3,97! O resultado do referido índice para o mês de outubro deve ser divulgado no dia 8 de novembro e a previsão do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos - DIEESE é que o índice fique próximo de 0,30%, o que elevará a inflação para essa data base para 4,30%. Mas não é só somente a reposição da inflação que o trabalhador está reivindicando. Além disso, precisamos de ganho real (aumento acima da inflação) e maior valorização nas demais cláusulas econômicas, como o Vale Refeição/Alimentação.
A pauta reivindicatória será encaminhada aos Sindicatos Patronais SECRASOs PR/CRM, na próxima terça feira (15/10).
Leia a pauta reivindicatória para CCT 2024/2025 – data base novembro.
EM 8/11/2024. Saiu hoje o INPC/IBGE referente ao mês de outubro/2025 no percentual de 0,61%. Com esse índice o percentual acumulado no período de novembro/2023 a outubro/2024 ficou em 4,60%. O maior índice de todos os meses durante o ano de 2024! A partir de agora começam as negociações coletivas.
EM 12/11/2024. Após algumas rodadas de negociação entre os representantes dos SENALBAs e dos SECRASOs para a realização da CCT 2024/2025, conseguimos chegar em consenso para a renovação da CCT 2024/2025 com as seguintes disposições:
- Reajuste salarial de 6,10%, que representa um aumento real 1,5% acima do índice do INPC/IBGE do período de 1º de novembro de 2023 a 31 de outubro de 2024 que ficou em 4,6%.
- Reajuste do piso salarial – R$ 1.996,00 (8,18%).
- Reajuste do vale refeição/alimentação – R$ 23,50 (7,8%) podendo ser pago em pecúnia (dinheiro), mas o empregador ainda poderá descontar até 5% do valor do benefício.
- Reajuste do auxílio creche – R$ 277,00 (7,36%).
- Inclusão de irmã/irmão no benefício Licença Luto.
- IMPLANTAÇÃO DO DAY OFF – 1 dia de folga no mês que o trabalhador fizer aniversário, ajustado com o gestor imediato.
- Os demais benefícios permanecem mantidos.
Conforme definido em assembleia a Cota Negocial 2024 equivalente a 3% do salário do mês de DEZEMBRO/2024 deve ser descontada obrigatoriamente de todos os trabalhadores abrangidos por essas negociações e repassada ao SENALBA-PR até o dia 17 de janeiro de 2025.
A Cota Negocial 2024 representa menos da metade do índice de reajuste salarial e menos que um dia de trabalho! Se comparado que a partir de agora o trabalhador terá um dia de folga no mês do seu aniversário essa contribuição sairá de graça! Então não há mais razão para se opor ao custeio sindical.
Todavia o direito de oposição está garantido, devendo ser feito de forma pessoal e individual no site do SENALBA-PR, página Autorização Negocial. O formulário ficará disponível em horário comercial no período de 18 a 29 de novembro de 2024.
Veja o quadro comparativo do reajuste salarial e a Cota Negocial 2024:
Leia a CCT 2024/2025 - SENALBA-PR e SECRASOS-PR/CRM - data base novembro.
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