SENALBA-PR - NEGOCIAÇÕES COLETIVAS PARA O ACT 2024/2025 - SESCOOP/PR
NOTÍCIA ATUALIZADA EM 11/11/2024.
EM 21/10/2024. Estamos iniciando a Campanha Negocial 2024 para o Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025 junto ao SESCOOP/PR! A Assembleia Geral Extraordinária AGE 15/2024 será realizada remotamente no dia 23 de outubro de 2024, com início às 16h30. Acesse o link para assembleia no Edital de Convocação abaixo:
Leia o Edital de Convocação da AGE 15/2024 - SESCOOP/PR
A Assembleia tem como ordem do dia as negociações coletivas para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), data base de novembro 2024, junto à Entidade empregadora SESCOOP/PR. Todos os empregados do SESCOOP/PR poderão participar com direito a voz e voto conforme estabelece o Estatuto Social do Sindicato. Também será uma oportunidade para os participantes se inteirarem do cenário econômico e o panorama das negociações coletivas em todo o Brasil.
Após o aumento no PIB no ano de 2023 na ordem de 2,9% e a previsão de um crescimento ainda maior para 2024 (3,2%), a Diretoria do SENALBA-PR vê essas negociações com otimismo. É o momento para buscarmos reajustes salariais com ganho real! Por isso, é de suma importância a participação dos trabalhadores nessa assembleia, então participe, divulgue, colabore, contribua e apoie o seu Sindicato, pois JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!
Leia a pré pauta reivindicatória para o ACT 2024/2025 - SESCOOP/PR
Leia o Boletim de Olho nas Negociações do DIEESE - outubro/2024
EM 04/11/2024. Após a realização da assembleia, AGE 15/2024, junto aos empregados do SESCOOP/PR, foi protocolada no dia 28 de outubro a pauta reivindicatória para a realização do ACT 2024/2025.
Leia a pauta reivindicatória para o ACT 2024/2025 protocolada no SESCOOP/PR
EM 08/11/2024. Saiu hoje o INPC/IBGE referente ao mês de outubro/2024 no percentual de 0,61%. Com esse índice o percentual acumulado no período de novembro/2023 a outubro/2024 ficou em 4,60%. O maior índice de todos os meses durante o ano de 2024! A partir de agora começam as negociações coletivas.
EM 11/11/2024. Foi realizada na manhã do dia 08/11 a primeira rodada de negociações entre os representantes do SENALBA-PR e do SESCOOP/PR. Na ocasião foi possível debater uma a uma as pautas reivindicatórias dos trabalhadores para a realização do ACT 2024/2025. Mas a proposta por parte dos empregadores esbarrou no reajuste sem ganho real. Assim a proposta apresentada por parte do SESCOOP para o novo ACT estabeleceu:
1) Reajuste salarial equivalente ao índice do INPC acumulado no período (4,6%).
2) Reajuste do piso salarial, praticamente com o mesmo índice estabelecendo o valor de R$ 2.115,00.
3) Reajuste do valor do vale refeição/alimentação para R$ 50,00 por dia trabalhado o que resulta num reajuste de 11,1%.
4) Reajuste do valor do auxílio creche em 100%, passando ao valor de R$ 600,00 e aumento do período de concessão para 48 meses.
5) Inclusão do cônjuge na clausula de abono de faltas.
6) Implementação do teletrabalho para o pai por até 30 dias após o retorno da licença paternidade.
7) Compensação da folga do aniversário (day off) durante a semana nos casos de impossibilidade da folga no dia do aniversário em razão de atividades de trabalho.
8) A pedido do SESCOOP/PR, restrição ao pagamento do auxílio funeral nas ocasiões em que o herdeiro receber esse benefício do seguro. No caso, o herdeiro poderá optar pela opção mais vantajosa entre o valor pago pelo seguro ou o valor pago pela Instituição.
A Diretoria e Assessorias do SENALBA-PR entendem que a proposta é razoável, porém não suficiente para firmar o ACT, uma vez que não foi proposto um reajuste para a cláusula econômica do auxílio funeral e nem ganho real nos salários e piso. Considerando que a CCT e demais ACTs estão sendo firmados com ganho real nas clausulas econômicas de no mínimo 1,5% é indispensável que tenhamos um avanço nesse sentido. Assim ficamos aguardando uma nova rodada de negociações.
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